免費問答

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，公司法人為其員工支付的電話費報銷要算作工資薪金所得計入個稅。工資薪金所得是指從事經(jīng)營活動中，以報酬、獎金、費用等形式取得的所有收入，應(yīng)當按照有關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的稅收征收稅收的收入。 公司法人發(fā)放的電話費報銷屬于上述情況規(guī)定的收入，因此需要按照上述規(guī)定報銷的電話費涉及的收入也需要計入個稅。但是，有關(guān)具體個稅計算方法，仍需參照《中華人民共和國個人所得稅法》有關(guān)規(guī)定予以確認。 拓展知識： 《個人所得稅法》，按照規(guī)定，收入成員受到的獎金、補貼、福利等收入的部分也應(yīng)當納入應(yīng)納稅所得額，按照規(guī)定計算所得稅，但可以據(jù)此收人受到的每月獎金、補貼等收入不超過1000元的，可以不另行計算所得稅。此外，根據(jù)個人所得稅法規(guī)定，一般情況下，收入成員受到的財產(chǎn)繼承收入或禮品收入，以及受到的收獎金收入，仍可屬于個人所得稅范疇內(nèi)，但需按照個人所得稅法規(guī)定計算所得稅。