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非組織內部審計制度和企業(yè)內部審計制度并不完全相同，因為它們處于不同的環(huán)境中，非組織環(huán)境更關注機構的規(guī)章制度、金融機構的風險管理、有效資源的高效使用以及信息安全的貫徹執(zhí)行等，可謂相當復雜。非組織內部審計制度建立的基本思想一般是建立審計機構，審計機構發(fā)現(xiàn)管理和可能發(fā)生的問題，并提出改進和解決的措施。審計方法和內容也不完全相同，它注重審計比例、審計內容、審計技術等審計程序，以及審計報告、審計對象、審計人員等審計條件，以審計工作的有效和深入程度來評價審計體系的可操作性和可運用性。拓展知識：非組織內部審計的主要目的是確保內部有效的政策和程序的執(zhí)行，提高業(yè)務管理水平，減少損失，防止違反管理要求，提高組織管理效能，促進可持續(xù)發(fā)展。