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工會經費是按照當月實際發(fā)放的工資算的。每月，企業(yè)根據(jù)實際發(fā)放的工資總額，按照一定比例，計提工會經費，將其進行繳存至行政管理部門指定的工會專戶。實際發(fā)放的工資總額中，全部或者部分員工的工資也要計入計提的范圍內，依據(jù)《社會保險法》規(guī)定的費率（一般為2%）計提工會經費。 工會經費在財務報表中記錄為費用，財務報告期內一次性發(fā)出，由工會委員會進行支出管理。一般情況下，工會經費支出包括：行政開支，如辦公費、差旅費；社會慈善捐贈；職工關照費，如生日會及幫助有急難情況的職工等。 工會經費在我國是一項非常重要的社會事務，起著維護職工維權、促進社會穩(wěn)定的作用。工會經費的發(fā)放和支出需要嚴格遵循《社會保險法》的規(guī)定，結合實際情況妥善辦理。