免費(fèi)問答

計(jì)提銷售費(fèi)用人員工資是基于實(shí)際銷售額來計(jì)算，一般而言，銷售額越高，計(jì)提的銷售費(fèi)用現(xiàn)金支出也會(huì)相應(yīng)增加。而其中的銷售費(fèi)用人員工資，一般按照銷售額的比例支出，而不是按照每個(gè)工資發(fā)放的具體金額確定，這樣不僅保證了支付給員工的工資額，還能對銷售費(fèi)用進(jìn)行有效的管理。比如，某公司如果按照每個(gè)員工的實(shí)際工資確定銷售費(fèi)用，當(dāng)工資增加時(shí)，銷售費(fèi)用也會(huì)相應(yīng)增加，這樣既浪費(fèi)財(cái)務(wù)資源，又不利于銷售費(fèi)用的有效管理。因此，為了實(shí)現(xiàn)銷售費(fèi)用的有效管理，而將銷售費(fèi)用與工資發(fā)放的具體金額解耦，一般采用按照銷售額的比例支出的方式，這樣不僅可以節(jié)省財(cái)務(wù)費(fèi)用，也可以實(shí)現(xiàn)銷售費(fèi)用的有效管理。拓展知識(shí)：在企業(yè)管理中，為了獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益，許多企業(yè)都會(huì)選擇按照銷售額確定計(jì)提的銷售費(fèi)用，但是具體確定計(jì)提比例時(shí)，要綜合多方面因素考慮，一定要達(dá)到費(fèi)用有效投入的目的。