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計提工資時沒有為員工繳納社保，應按照實發(fā)工資來計提，但這樣會影響到財務會計的準確性，所以一般在計提工資時會按照應發(fā)工資來計提。 計提應發(fā)工資時，是指根據營收和費用發(fā)生程序，按照相應稅率計算出員工應發(fā)工資，扣除所有相關社會保險費后，得出最終的實發(fā)工資數額。由于社保費的存在，實發(fā)工資實際會低于應發(fā)工資。 拓展知識：實發(fā)工資是指把應發(fā)工資扣除社會保險費后，員工可以實際領取的金額，是企業(yè)最后給員工發(fā)放現金的金額，也是員工最終實際收入的金額。社會保險費是指由企業(yè)按照相應法律法規(guī)及合同約定，為其工作人員繳納的社會保險費用，包括工傷保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等等。