免費(fèi)問(wèn)答

對(duì)于臨時(shí)工來(lái)說(shuō)，勞務(wù)費(fèi)的科目應(yīng)該是管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)。因?yàn)榕R時(shí)工提供的勞務(wù)不相同于正式職工，沒(méi)有固定的工資支付，而是以日，周，月期限性的一次性支付，所以，在記賬時(shí)，應(yīng)該單獨(dú)列出勞務(wù)費(fèi)、報(bào)酬等信息，而不是管理費(fèi)用-工資，即臨時(shí)工的勞務(wù)費(fèi)應(yīng)歸入管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)。 此外，如果企業(yè)利用臨時(shí)工替代正式職員，或招聘的臨時(shí)工持續(xù)工作時(shí)間較長(zhǎng)，則應(yīng)當(dāng)明確其勞務(wù)報(bào)酬以及稅費(fèi)等相關(guān)事宜，以保證企業(yè)和臨時(shí)工都能獲得更好的保障。在給予臨時(shí)工的報(bào)酬上，應(yīng)該注意考慮當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)衰退等因素，把握好報(bào)酬的基準(zhǔn)水平，以免給臨時(shí)工造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。