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在涉及到社保比工資多的情況下，需要在會計分錄上完成相應(yīng)的記錄，即： 1.借：應(yīng)付職工薪酬（工資）1900 2.貸：應(yīng)交社會保險費2200 3.借：應(yīng)交社會保險費調(diào)整差額（220） 4.貸：應(yīng)付職工薪酬調(diào)整差額（220） 以上就是社保比工資多時，會計分錄辦法，由于社會保險費支出較多，財務(wù)管理需要準(zhǔn)確記錄，保證合規(guī)管理。 拓展知識：在公司的會計分錄中，會有很多涉及到社會保險的情況： 1.公司與職工社會保險繳費，應(yīng)納稅所得額有效減少； 2.單位與職工的職業(yè)年金計劃，以及其他福利支付； 3.對于退休和離職員工的社會保險結(jié)算； 4.社會保險費用彌補； 5.社會保險補貼、工傷補償費用等。