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實(shí)務(wù)
問題已解決
員工7月入職,10月離職,現(xiàn)在個(gè)人交工會(huì)經(jīng)費(fèi),請(qǐng)問這位員工可要扣錢了!(q月享受工會(huì)節(jié)日福利1000)
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速問速答是的,員工7月入職,10月離職,那么這位員工應(yīng)該根據(jù)規(guī)定繳納個(gè)人交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)規(guī)定,正常上班時(shí)間超過90天就需要繳納個(gè)人交工會(huì)經(jīng)費(fèi),而在7月到10月,員工共在公司上班90天,因此,這位員工應(yīng)該繳納個(gè)人交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
不過,這位員工可享受工會(huì)活動(dòng)舉辦的節(jié)日福利,也就是說,每個(gè)月享受工會(huì)節(jié)日福利1000元。具體繳費(fèi)金額,可以根據(jù)具體的工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳費(fèi)條例進(jìn)行計(jì)算,一般情況下,每月應(yīng)繳費(fèi)用較低,此次計(jì)算應(yīng)當(dāng)按月進(jìn)行,即7月,8月,9月和10月分別應(yīng)繳納費(fèi)用,然后減去每月享受工會(huì)節(jié)日福利1000元,最后得出最終繳費(fèi)金額。
此外,為了更好地促進(jìn)員工參加工會(huì)活動(dòng),企業(yè)也可以合理設(shè)計(jì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳費(fèi)的分類標(biāo)準(zhǔn),如依據(jù)員工的不同工作時(shí)長(zhǎng)、工作崗位等,為其分配不同工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳費(fèi)金額,以此來(lái)激勵(lì)員工參加工會(huì)活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度。
2023 01/12 13:09
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