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一般情況下,公司員工工傷賠償有兩種賬務(wù)處理方式:一種是從應(yīng)付職工薪酬科目過一下,即應(yīng)付職工薪酬-工傷賠償;另一種是分?jǐn)偟礁黝愘M用中,即應(yīng)付職工薪酬-職工薪酬費用科目-工傷賠償。 銷售成本、行政費用、研發(fā)費用這類科目不能直接入賬，要么記入其他應(yīng)收款，要么分?jǐn)偢黝愘M用中。 貴公司應(yīng)根據(jù)實際情況及允許稅前扣除情況，合理選擇入賬方式，通常情況下，公司應(yīng)考慮可能被稅務(wù)機關(guān)追查的可能性，以及可能產(chǎn)生影響的稅收費用的可能，最終選擇最佳的賬務(wù)處理方式。 拓展知識： 工傷賠償款是指勞動者因工傷發(fā)生的直接經(jīng)濟損失，該款項在《中華人民共和國勞動保障法》、《中華人民共和國工傷保險條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定下，企業(yè)應(yīng)向勞動者支付的一種費用。企業(yè)從丙類科目結(jié)轉(zhuǎn)時，可以在報送國稅局各項稅收申報表單中，抵扣上述工傷賠償款項。