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答：根據(jù)國家稅務局的有關(guān)規(guī)定，若有薪酬變動，若員工每月工資不同，稅后扣款應當及時修改。如未及時修改，會導致應納稅額及扣除數(shù)額均偏差，從而出現(xiàn)納稅義務不足或超稅現(xiàn)象。那么，在有薪酬變動時，應當進行以下處理： 一、及時申報個人所得稅。稅局也將提供月度稅費申報服務，月度申報者應當每月月底報告上一月的個人所得稅情況并繳納稅款。每月工資增加或減少時，應當及時申報個人所得稅及相關(guān)繳費，以免出現(xiàn)應納稅額及扣除數(shù)額的不足或超稅的現(xiàn)象。 二、申報稅后扣款變動情況。若員工工資減少或增加，其稅后扣款也將隨之增加或減少，企業(yè)應當及時報告稅務機關(guān)，以及及時改變員工每月的稅后扣款金額。 三、進行相應賬務處理。當發(fā)生薪資變動時，應當及時進行賬務處理，以使企業(yè)的財務狀況更加清晰明了，避免出現(xiàn)財務問題。 拓展知識：個人所得稅調(diào)整是指根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、稅務機關(guān)公布的清算政策以及實際情況，以改正有關(guān)稅款計算錯誤、報告不實等為前提，由納稅人申請，經(jīng)稅務機關(guān)審核、確認后調(diào)整本期應納稅額。