免費問答

一般情況下，員工受工傷獲得的補助（如醫(yī)療費，誤工費）是免稅的。其中，醫(yī)療費已經(jīng)含在社會保險框架中，是減免稅的；誤工費，是工傷保險框架中的一部分，也是減免稅的。所以，在這種情況下，公司給員工受工傷的補助，員工不需要支付個人所得稅。 另外，對于員工受工傷的補助，也不要求發(fā)票。如果公司給員工受工傷補助，只要有下列單據(jù)就可以： 1、工傷診斷書、治療憑證及記錄。 2、法定證明人（醫(yī)療機構(gòu)、公安機關(guān)或勞動爭議調(diào)解機構(gòu)）對事故發(fā)生的證明文書。 3、經(jīng)勞動爭議調(diào)解程序，由勞動爭議調(diào)解機構(gòu)及當事人簽字確認的補償協(xié)議。 拓展知識： 對于受工傷的員工，勞動保護的范圍在一定程度上是不同的。因此，若員工因受到工傷而需要賠償或補助時，需要了解當?shù)氐姆ㄒ?guī)和政策，以確保賠償及補助的范圍。