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實(shí)務(wù)
問題已解決
公司繳納社保時,可以直接計(jì)入管理費(fèi)用—職工薪酬—社保不,不通過應(yīng)付職工薪酬—社保(公司)轉(zhuǎn)一到
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速問速答社會保險繳納交易:社會保險繳納的過程,流程及報銷方式通常由企業(yè)財務(wù)管理費(fèi)用部門全權(quán)負(fù)責(zé),無需經(jīng)過任何其他部門轉(zhuǎn)撥??梢灾苯訌馁M(fèi)用表中的“管理費(fèi)用”--〉“職工薪酬”--〉“社保(公司)”中匯出扣繳和匯入社保基金,進(jìn)行社會保險繳納,不需要經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬--〉社保(公司)轉(zhuǎn)一到。
在實(shí)際社會保險繳納過程中,一般還需要企業(yè)對社會保險繳納進(jìn)行審核復(fù)核,并在社會保險局按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、時限匯繳社會保險費(fèi),繳納時限和繳納標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)行政區(qū)域及職工的保險類別而異,企業(yè)及其職工還需要根據(jù)規(guī)定有效的完成社會保險及其相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù)。
此外,社會保險繳納還要求企業(yè)定期依據(jù)社會保險繳納規(guī)定定時核對職工的保險信息,以確保職工的社會保險信息的有效性和真實(shí)性,并定期提交各類保險報表,以便政府部門及時審核匯總社會保險繳納情況。
總之,企業(yè)繳納社會保險,可以直接計(jì)入管理費(fèi)用—職工薪酬-社保,不通過應(yīng)付職工薪酬-社保(公司)轉(zhuǎn)一到,但企業(yè)仍需做好社會保險繳納管理及監(jiān)督工作,正確如實(shí)地履行企業(yè)社會保險責(zé)任,以保障職工的社會保險權(quán)利得到有效落實(shí)。
2023 01/11 17:33
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