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是的，簽訂勞務(wù)合同可以按照工資薪金計算個稅。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定，勞務(wù)報酬納稅人應(yīng)當按照“月度累進法”計算個人所得稅。具體來說，每月應(yīng)納稅額是按月領(lǐng)取的應(yīng)稅收入和上月累計稅前扣除項合計所得個稅額之和，再減去上月已繳納的稅款，計算得出的結(jié)果，即為本月應(yīng)繳的個稅。 此外，勞務(wù)報酬納稅人可以根據(jù)納稅人的實際情況進行個人所得稅的計算，如年終獎等特殊情況，可采用一次性累進法計稅，即一次性計算當年應(yīng)繳的個稅，累計累進至當月應(yīng)繳稅額。 以上是關(guān)于按照工資薪金計算個稅及計算方法的簡要介紹。個人所得稅法規(guī)定，納稅人有義務(wù)按時正確繳納個人所得稅，具體稅收特殊情況盡量就近咨詢稅務(wù)機關(guān)，以獲取更加準確的實際繳稅細節(jié)及政策。