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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲供工程的人員需要做申報工資。申報工資是指用人單位與工人就工資額達成協(xié)商一致，經(jīng)雙方簽字或蓋章后，用人單位按該協(xié)議申報書中規(guī)定的工資標準給付工資的一種方式。申報工資是勞動合同的基本內(nèi)容，勞動者要求和用人單位協(xié)商簽訂勞動合同，就要約定申報工資。 申報工資確保了勞動者收入穩(wěn)定，另一方面也限制了勞動者可以獲得的收入，因此申報工資時需要正確簽訂勞動合同，并簽訂書面申報工資協(xié)議，這樣才能保證雙方的利益得到最大程度的維護。 拓展知識：申報工資制度具有明確性和穩(wěn)定性，是企業(yè)及勞動者之間最基本也是最重要的約定，雙方均需嚴格遵守申報工資的有關(guān)規(guī)定。申報工資制度要求勞動者只有簽訂與用人單位達成一致并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認的勞動合同，方可享受用人單位按約申報的工資待遇。