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民辦大學(xué)教師最好在兼職前到公司簽訂員工勞動(dòng)合同，根據(jù)員工與公司雙方的勞動(dòng)合同，公司要按照法定程序繳納勞務(wù)報(bào)酬稅費(fèi)。一般，兼職公司是需要定期上報(bào)勞務(wù)報(bào)酬稅費(fèi)記錄的，此時(shí)，你兼職的公司一定會(huì)有記錄，而民辦大學(xué)則有可能發(fā)現(xiàn)你在兼職公司的繳費(fèi)記錄。例如，財(cái)政部門有可能會(huì)要求民辦大學(xué)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)核查非本校的教師的工資。如果教師真的有從其他公司領(lǐng)取工資，應(yīng)該會(huì)被要求上報(bào)和交納稅收。如果不能提供有效的勞動(dòng)合同和工資記錄，而且大學(xué)沒有備案，很可能會(huì)被視為違反規(guī)定。因此，民辦大學(xué)教師應(yīng)盡量避免兼職，以免被查出問題，影響自身利益。 拓展知識(shí)：在繳納勞務(wù)報(bào)酬稅費(fèi)時(shí)，企業(yè)或者個(gè)人要遵循一定的稅收法規(guī)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》，按3個(gè)稅率不同來劃分，分別是3%、10%、20%和25%，勞務(wù)報(bào)酬稅費(fèi)的繳納目的就是為了實(shí)現(xiàn)公平、公正和合理的征稅，同時(shí)也是為了確保政府的可持續(xù)發(fā)展事業(yè)。