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民辦大學(xué)教師最好在兼職前到公司簽訂員工勞動合同，根據(jù)員工與公司雙方的勞動合同，公司要按照法定程序繳納勞務(wù)報酬稅費。一般，兼職公司是需要定期上報勞務(wù)報酬稅費記錄的，此時，你兼職的公司一定會有記錄，而民辦大學(xué)則有可能發(fā)現(xiàn)你在兼職公司的繳費記錄。例如，財政部門有可能會要求民辦大學(xué)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)核查非本校的教師的工資。如果教師真的有從其他公司領(lǐng)取工資，應(yīng)該會被要求上報和交納稅收。如果不能提供有效的勞動合同和工資記錄，而且大學(xué)沒有備案，很可能會被視為違反規(guī)定。因此，民辦大學(xué)教師應(yīng)盡量避免兼職，以免被查出問題，影響自身利益。 拓展知識：在繳納勞務(wù)報酬稅費時，企業(yè)或者個人要遵循一定的稅收法規(guī)，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》，按3個稅率不同來劃分，分別是3%、10%、20%和25%，勞務(wù)報酬稅費的繳納目的就是為了實現(xiàn)公平、公正和合理的征稅，同時也是為了確保政府的可持續(xù)發(fā)展事業(yè)。