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出差的餐補、通訊補貼按員工實際出差天數(shù)的補助確實需要繳納個稅。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定，出差補貼是以報銷的方式支付給員工的個人收入，按照法律規(guī)定所有的稿酬、費用及其他個人收入都要繳納個稅，餐補和通訊補貼也不例外。 出差補貼的納稅額是按照每月的百分比計算的，不是按照每次出差的天數(shù)計算的；同時，出差補貼也受到個人出差報銷項目的限制，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，出差住宿費、交通費、行程費等補貼，只有在適當(dāng)?shù)某霾畎l(fā)生地方和時間內(nèi)才能報銷，否則會被認(rèn)定為違規(guī)補貼，將受到嚴(yán)格的處罰。 此外，員工也需要提交出差證明，出差補貼的繳納以及報銷的資料以及審核的過程，也應(yīng)該嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)規(guī)定，以便于確保出差補貼能夠得到有效的利用和稅收繳納。