免費(fèi)問(wèn)答

可以的，在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第六版中提到，當(dāng)月尚未提取社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，可以采用當(dāng)月支付的分錄。支付企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金應(yīng)從“應(yīng)付職工薪酬”類(lèi)別結(jié)轉(zhuǎn)。當(dāng)月支付的應(yīng)付職工薪酬分錄如下： 一、社會(huì)保險(xiǎn)支出 1.貸：應(yīng)付職工薪酬 2.借：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 二、公積金支出 1.貸：應(yīng)付職工薪酬 2.借：公積金 以上兩種情況，只有當(dāng)月支付的情況下，才可以只做一筆分錄，否則就要做兩筆分錄，一筆是應(yīng)付職工薪酬，一筆是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者公積金支出。 此外，需要注意的是，在做分錄的時(shí)候還需要根據(jù)賬務(wù)的處理情況，來(lái)決定是當(dāng)月的支出還是未來(lái)支出，應(yīng)當(dāng)將支出分類(lèi)納入正確的科目里去，以便更好的記錄企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。