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公司給員工的生病住院慰問金轉(zhuǎn)賬摘要可以寫健康慰問金嗎?
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速問速答是的,公司給員工的生病住院慰問金轉(zhuǎn)賬摘要可以寫健康慰問金。健康慰問金是一種財(cái)政性質(zhì)的社會(huì)福利,是由企業(yè)給予員工的在生病、住院期間進(jìn)行資金慰問,以調(diào)節(jié)他們的心理和經(jīng)濟(jì)狀況,緩解家庭經(jīng)濟(jì)壓力。其金額一般為一定范圍內(nèi),具體由企業(yè)自行設(shè)定,即有權(quán)利決定給予何種慰問金。
健康慰問金慰問的社會(huì)效益有很多,一是有助于改善企業(yè)與員工的社會(huì)關(guān)系,建立起良好的人際關(guān)系,增加員工的幸福感和職業(yè)價(jià)值感;二是有助于激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性,保證企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)行;三是幫助企業(yè)考慮員工在生病、住院期間造成的經(jīng)濟(jì)損失,緩解家庭經(jīng)濟(jì)壓力。
盡管健康慰問金可以使企業(yè)面對(duì)資金難題,但企業(yè)發(fā)放健康慰問金需要認(rèn)真考慮,比如應(yīng)給予的金額比照同行業(yè)、同行政管理區(qū)域、同類型企業(yè)、同等條件員工作為準(zhǔn),健康慰問金的發(fā)放金額應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)法的規(guī)定。
2023 01/10 17:02
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