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計(jì)提工資社保會(huì)計(jì)分錄是企業(yè)根據(jù)法律法規(guī)和合同規(guī)定，對(duì)應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支出預(yù)先核算后，通過(guò)采用累進(jìn)法或累積法，由企業(yè)以會(huì)計(jì)期末實(shí)際支出金額減去計(jì)提的金額，確定需要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。計(jì)提工資社保會(huì)計(jì)分錄是指在會(huì)計(jì)期間，企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用，根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，企業(yè)可以按照月計(jì)提工資社保會(huì)計(jì)分錄，將本期支出的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)到本期及以后的期間。 計(jì)提工資社保會(huì)計(jì)分錄的會(huì)計(jì)憑證一般是按照下面步驟處理： 1、發(fā)生社保繳費(fèi)：根據(jù)各地法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，企業(yè)可以將本期支出的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)到本期及以后的期間，按照當(dāng)期月份對(duì)應(yīng)的交費(fèi)公式，進(jìn)行交費(fèi)，在會(huì)計(jì)憑證上登記： 應(yīng)付職工薪酬 xx 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) -xx 現(xiàn)金 -xx 2、借：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)貸方 3、貸：應(yīng)付職工薪酬借方 計(jì)提工資社保會(huì)計(jì)分錄不僅是企業(yè)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策，而且直接影響到企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確定，通過(guò)計(jì)提工資社保會(huì)計(jì)分錄，企業(yè)可以提前預(yù)測(cè)及計(jì)劃應(yīng)付社保費(fèi)用，設(shè)置相應(yīng)的費(fèi)用賬戶(hù)，防止費(fèi)用超支而出現(xiàn)賬款短板。