免費(fèi)問(wèn)答

老師 問(wèn)題就是 談一談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的問(wèn)題，并結(jié)合經(jīng)驗(yàn)提出相應(yīng)的解決措施

好噠！您可以參考一下。 存在的問(wèn)題 （一）財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員存在局限性 財(cái)務(wù)報(bào)表單獨(dú)分析，忽視了財(cái)務(wù)報(bào)表之間的相互聯(lián)系。財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的局限性主要表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面。 第一，不同的財(cái)務(wù)分析人員的分析能力不同。不同的財(cái)務(wù)分析人員在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析時(shí)，各自的分析方法、所應(yīng)用的相關(guān)理論、分析能力和水平及業(yè)務(wù)能力等的差異，造成他們對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的認(rèn)識(shí)和理解出現(xiàn)不同，這種情況對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)果造成影響。特別是一些管理者在分析財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)尤其注意企業(yè)的利潤(rùn)表，他們關(guān)注的更多的是企業(yè)的營(yíng)業(yè)額。企業(yè)利潤(rùn)是對(duì)企業(yè)管理者能力的一種反映，企業(yè)利潤(rùn)越高，說(shuō)明管理者的管理水平越強(qiáng)，這就造成企業(yè)管理者在看企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)比較關(guān)注利潤(rùn)表。實(shí)際上，各大財(cái)務(wù)報(bào)表之間是相互關(guān)聯(lián)的，各有各的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。各大財(cái)務(wù)報(bào)表的優(yōu)缺點(diǎn)分別是：（1）利潤(rùn)表對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)費(fèi)用、成本及收入有明確的體現(xiàn)，它能為企業(yè)獲取利潤(rùn)和成果提供借鑒，但是它易受會(huì)計(jì)方法的操縱，形成虛假利潤(rùn)，誤導(dǎo)企業(yè)管理者的決策。（2）現(xiàn)金流量表對(duì)企業(yè)資金的去向有明確的呈現(xiàn)，但是它無(wú)法體現(xiàn)出企業(yè)的資金負(fù)債情況。 第二，在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)，存在人為因素的影響，人為地對(duì)分析的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行更改。此外，使用不同的方法得出的分析指標(biāo)不同，這樣做虛假帳目，用以掩蓋企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。 （二）財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)存在局限性 現(xiàn)代的財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的是為企業(yè)管理者或投資者的決策提供參考依據(jù)，它主要是依據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。但是，財(cái)務(wù)報(bào)表有其自身的局限性。例如：財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的披露存在局限性。財(cái)務(wù)報(bào)表自身存在的局限性使財(cái)務(wù)報(bào)表的分析不夠完整和具體。此外，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析也帶來(lái)了困難。現(xiàn)有的指標(biāo)不全面，無(wú)法對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面的反映，很多對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況有巨大影響的指標(biāo)沒(méi)有包括在內(nèi)，例如人力資源指標(biāo)和潛在的盈利能力等。盡管這些指標(biāo)的在核算方面還不是很方便，但是這些指標(biāo)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況分析越來(lái)越重要，只有對(duì)它們進(jìn)行充分的揭示，才能正確反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。 （三）財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法存在局限性 財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法很多，主要包括趨勢(shì)分析法、比率分析法、比較分析法和因素分析法等。針對(duì)以上這幾種分析法的局限性，下面我們將展開(kāi)具體的分析。 第一，趨勢(shì)分析法。這種分析法把前年度的數(shù)據(jù)作為依據(jù)進(jìn)行縱向比較，得出的結(jié)果是以前年度為參照的。它的局限性在于，由過(guò)去結(jié)果的偏差造成現(xiàn)在的分析結(jié)果出現(xiàn)偏差。 第二，比率分析法。這分析方法是將兩個(gè)相聯(lián)系的項(xiàng)目進(jìn)行相比。其局限性在于，僅僅憑借兩個(gè)項(xiàng)目的對(duì)比，在分析時(shí)難以做到全面系統(tǒng)。 第三，比較分析法。不同企業(yè)和同一企業(yè)不同時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況不同，在比較分析時(shí)其數(shù)據(jù)難免會(huì)缺乏可比性。在比較分析時(shí)必然要選擇比較多的參照標(biāo)準(zhǔn)，包括本企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)、同業(yè)數(shù)據(jù)和計(jì)劃數(shù)據(jù)。橫向比較時(shí)需要使用同業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同業(yè)的平均數(shù)只有一般性的指導(dǎo)作用，不一定有代表性，不是合理的標(biāo)志。選一組有代表性的企業(yè)求其平均數(shù)，作為同業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可能比整個(gè)行業(yè)的平均數(shù)更有意義。近年來(lái)，企業(yè)更重視以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)作為分析基礎(chǔ)。但不少企業(yè)實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有明確的行業(yè)歸屬，同業(yè)比較更加困難。 第四，因素分析法。這種分析方法的適用范圍具有局限性，并且要依靠人為的判斷。 （四）財(cái)務(wù)報(bào)表分析中忽視了數(shù)據(jù)間的對(duì)比 忽視了與之前數(shù)據(jù)的對(duì)比，同時(shí)還忽視了與其他企業(yè)之間的對(duì)比，很難對(duì)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行一個(gè)準(zhǔn)確的評(píng)估。

解決措施 （一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的技能培訓(xùn) 財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)果起著重要的作用。企業(yè)管理者和投資者要重視財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)果，要不斷加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力，提高其財(cái)務(wù)報(bào)表分析水平。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分重視財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的業(yè)務(wù)能力的提高，使其具備綜合分析的能力，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況提供可靠的分析報(bào)表。 （二）在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中增加非財(cái)務(wù)指標(biāo) 首先要確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠，再在此基礎(chǔ)上增加非財(cái)務(wù)指標(biāo)，并結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況進(jìn)行綜合分析。僅僅依賴(lài)于單純的數(shù)據(jù)分析，很難對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況作出客觀(guān)的評(píng)價(jià)，不利于實(shí)際問(wèn)題的解決。因此，財(cái)務(wù)人員不僅要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還應(yīng)對(duì)企業(yè)各個(gè)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了解和熟悉，在做財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)，結(jié)合各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行合理的分析，確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析真實(shí)可靠且有實(shí)際使用價(jià)值。近年來(lái)，企業(yè)的外部環(huán)境在不斷發(fā)生變化，企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境也在不斷變化之中，企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越復(fù)雜和多元化，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)單一，無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的需求。因此，在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中增設(shè)非財(cái)務(wù)指標(biāo)是十分有必要的，這有利于企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行準(zhǔn)確了解，從而做出正確的決策。 （三）融合和擴(kuò)展財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法 在財(cái)務(wù)報(bào)表的分析中始終要遵守的以下原則。 第一，全面分析的原則。針對(duì)不同的問(wèn)題要從不同的角度去分析，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際情況，進(jìn)行綜合分析和判斷。同樣的問(wèn)題從不同的角度去分析，得出的結(jié)論不同。例如，企業(yè)的速動(dòng)比率和流動(dòng)比率較高，一方面說(shuō)明它的短期和長(zhǎng)期償債能力較強(qiáng)，另一方面也表明企業(yè)管理者沒(méi)有對(duì)資金進(jìn)行充分利用，企業(yè)管理者的融資方式比較保守，對(duì)財(cái)務(wù)杠桿的作用沒(méi)有進(jìn)行充分了利用。 第二，多元立體分析的原則。在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)，不要局限于某一種或兩種分析方法，要綜合運(yùn)用多種分析方法，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確的把握，正確分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展成果。此外，在指標(biāo)進(jìn)行分析的同時(shí)，還要將各分析指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析，并結(jié)合縱向比較分析和橫向比較分析。 （四）對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表中的附注進(jìn)行詳細(xì)分析 有些企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中常常會(huì)忽視對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表中的附注進(jìn)行分析，僅僅只是對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，這樣就使得一些企業(yè)有了投機(jī)的機(jī)會(huì)。目前，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者提出，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的改進(jìn)措施有兩個(gè)方面：第一，對(duì)分析指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的披露。第二，重視附注的內(nèi)容，使其豐富。財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要作用，財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)都是經(jīng)過(guò)匯總的，了解財(cái)務(wù)報(bào)表附注中的內(nèi)容，有利于我們更好地了解財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)，這樣就不會(huì)受匯總數(shù)據(jù)的制約。

老師 那 相應(yīng)的解決措施呢

同學(xué)你好，已經(jīng)發(fā)了哈！

嗯嗯 剛剛沒(méi)刷新 沒(méi)看到 老師 問(wèn)一下 這里可以問(wèn)統(tǒng)計(jì)學(xué)的問(wèn)題嗎

尊敬的學(xué)員您好！這個(gè)平臺(tái)是可以的，但是我不會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)，可能幫不到您，您可以重新提問(wèn)，有專(zhuān)業(yè)的老師為您解答呢！

okok 麻煩老師了

不客氣，祝您學(xué)習(xí)愉快！期待您的五星好評(píng)！