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某制藥公司實際發(fā)放職工工資1200萬元(其中殘疾人工資40萬元),發(fā)生職工福利費支出180萬元,撥繳工會經(jīng)費25萬元并取得專用收據(jù),職工教育經(jīng)費實際支出20萬元,全年賬面利潤總額13450萬元。 計算公司年度應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納企業(yè)所得稅。
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工資1200萬,福利費支出180萬
企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除
薪金總額14%=1200萬*14%=168萬,需要納稅調(diào)增12萬
工會經(jīng)費25萬
企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資、薪金總額2%的部分準予扣除。
薪金總額2%=1200萬*2%=24萬,納稅調(diào)增1萬
職工教育經(jīng)費實際支出20萬
除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資、薪金總額2.5%的部分,準予扣除:超過部分,準予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除
薪金總額2.5%=1200萬*2.5%=30萬,可以全額扣除,不需要調(diào)整
殘疾人工資40萬,加計扣除100%,納稅調(diào)減 40萬
年度應(yīng)納稅所得額=13450萬+12萬+1萬—40萬
應(yīng)納企業(yè)所得稅=(13450萬+12萬+1萬—40萬)*25%
2022 12/13 13:00
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