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勞動合同3年，試用期3個月合理嗎

84784986| 提問時間：2022 11/03 13:45
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鄒老師
金牌答疑老師
職稱：注冊稅務(wù)師+中級會計師
你好 試用期期限的強(qiáng)制性規(guī)定 （1）勞動合同期限不滿3個月的或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，不得約定試用期； （2）勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月； （3）勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月； （4）3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。 勞動合同3年，試用期3個月，是合理的
2022 11/03 13:47
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