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福利費？可以嗎？企業(yè)所得稅可以稅前扣除吧？

銀行轉賬

同學； 可以計入福利費，只要不超過工資薪金的14%，是可以在企業(yè)所得稅稅前抵扣的。

怎樣算出來的14%？老師，麻煩舉個例子嗎？忘記怎樣算？

同學； 14%是稅法里的規(guī)定。 規(guī)定如下： 企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。 “工資薪金總額”，是指企業(yè)按照《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬于國有性質的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關部門給予的限定數(shù)額；超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除。

能舉個例子？

同學； 假設全年工資20萬元，累計的福利費2萬元； 這時候計算福利費扣除限額=20*14%=2.8萬元。 2萬是小于扣除限額的，可以全額（2萬元）稅前扣除。

好的，明白，謝謝老師！

同學；加油，給個五星好評喲~