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老師,我們公司跟我簽合同的時(shí)候,我的工資是6500元,他跟我簽合同的時(shí)候,簽的是基本工資是1800元,這樣合理嗎

84784989| 提問時(shí)間:2022 10/04 08:22
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方亮老師
金牌答疑老師
職稱:稅務(wù)師,會(huì)計(jì)師
您好,沒有完全明白您說的意思,根據(jù)您的描述,您好像簽訂了兩份合同。
2022 10/04 08:25
84784989
2022 10/04 08:27
就是我的實(shí)際工資是6500元,簽合同的時(shí)候基本工資是1800元,然后其他的都做到了加班費(fèi)或者是崗位工資里了,請(qǐng)問這是為什么呢,這樣簽合同公司公司是怎么考慮的,呢
方亮老師
2022 10/04 08:30
您好,您的意思是每月固定工資是6500元,但是合同里面注明基本工資是1800元,其他的4700元以其他名目發(fā)放對(duì)嗎?
84784989
2022 10/04 08:31
是的老師,我不知道公司的用意是什么,還有就是這么簽合同對(duì)公司有什么好處和壞處呢
方亮老師
2022 10/04 08:47
這樣對(duì)您是不利的,例如單位提前辭您,您獲得的補(bǔ)償款是以1800元為基礎(chǔ)計(jì)算,不是以6500元為基礎(chǔ)計(jì)算。
84784989
2022 10/04 08:59
老師,他這樣簽合同違反勞動(dòng)法嗎,如果提起仲裁,勞動(dòng)局會(huì)采信哪個(gè)
方亮老師
2022 10/04 09:06
違反的。仲裁時(shí)需要看雙方提供的證據(jù),例如你每個(gè)月都發(fā)放6500元,而且有相關(guān)的錄音、**截圖、人證等,勞動(dòng)局可能會(huì)支持你的訴訟請(qǐng)求。
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