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早上好 勞動仲裁進(jìn)行中，用人可以以勞動仲裁為由，讓員工在家待業(yè)，直到仲裁結(jié)果出來再上班？
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你好，一般是不可以的，可以主張要求上班，屬用人單位原因應(yīng)照發(fā)工資的
2022 10/03 08:14
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