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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師，比如業(yè)務(wù)員績(jī)效是8000元，簽訂的利潤(rùn)指標(biāo)率是10%，但是實(shí)際完成利潤(rùn)率是8.36%，我怎么計(jì)算實(shí)際發(fā)放的薪資呢
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
你好，8000是10%是嗎？如果是的話，8000乘以8.36%
2022 09/14 17:47
84784952 
2022 09/14 17:58
好的謝謝老師
郭老師 
2022 09/14 17:59
不要客氣，工作愉快。
84784952
2022 09/14 18:02
老師，如果利潤(rùn)率達(dá)到10%，績(jī)效工資是8000元；但是現(xiàn)在是8.36%，只發(fā)8000*8.36%=668.8元嗎
郭老師
2022 09/14 18:04
你好8000/10%*8.36%
這個(gè)
打錯(cuò)了剛才
84784952
2022 09/14 18:10
老師，還想問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，比如銷售總監(jiān)簽訂的年度指標(biāo)是1000萬(wàn)，利潤(rùn)是100萬(wàn)，現(xiàn)在半年度核算銷售額是390萬(wàn)，利潤(rùn)是32萬(wàn)，他的年度績(jī)效是10萬(wàn)，我如何計(jì)算總監(jiān)的半年度績(jī)效呢
郭老師
2022 09/14 18:11
你好，他的工資是根據(jù)什么來(lái)的？
84784952
2022 09/14 18:13
他的總工資是年薪20萬(wàn)，固定工資是10萬(wàn)，績(jī)效工資是10萬(wàn)，固定工資是每個(gè)月根據(jù)考勤發(fā)放的，績(jī)效工資是半年度發(fā)放的
郭老師
2022 09/14 18:14
他的績(jī)效是根據(jù)什么來(lái)的？不管你的銷售額還是利潤(rùn)多少，他都正常發(fā)的嗎？
84784952
2022 09/14 18:15
他們當(dāng)時(shí)簽訂指標(biāo)，就沒有簽訂保底的指標(biāo)
84784952
2022 09/14 18:16
我現(xiàn)在就是不知道如何計(jì)算這個(gè)績(jī)效
84784952
2022 09/14 18:16
1.沒有保底指標(biāo)，如何計(jì)算；2.如果設(shè)定保底指標(biāo)，如何計(jì)算
郭老師
2022 09/14 18:23
你可以問(wèn)下你老板，績(jī)效的話一般都是參考銷售額或者是利潤(rùn)。
郭老師
2022 09/14 18:23
可以再協(xié)商一下的
沒有指標(biāo)的話，每個(gè)月都是平均的10/12
郭老師
2022 09/14 18:24
如果設(shè)置了指標(biāo)的話，你得看指標(biāo)，就跟剛才的那個(gè)10%是一樣的。
84784952
2022 09/14 18:27
老師，您可以解釋一下，為什么要用績(jī)效工資/10%*8.36%嗎
郭老師
2022 09/14 18:28
8000/10%
1%點(diǎn)的金額
*8.36
是8.36%的金額。
84784952
2022 09/14 18:29
就比如說(shuō)設(shè)定利潤(rùn)保底指標(biāo)是8%，如果沒有達(dá)到績(jī)效就是0，如果超過(guò)保底指標(biāo)，就按照績(jī)效/10%*8.36%計(jì)算對(duì)吧
郭老師
2022 09/14 18:31
好，可以的，可以這么做的
84784952
2022 09/14 18:48
老師，比如超過(guò)保底指標(biāo)，是8.36%，是按照績(jī)效工資/10%*超過(guò)保底指標(biāo)的部分0.36%，還是乘以整個(gè)8.36%呢
郭老師
2022 09/14 18:50
你好，保底是8%，如果10%就是8000
安8.36%
84784952
2022 09/14 18:52
好的謝謝老師
郭老師
2022 09/14 18:58
不用客氣，工作愉快。
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