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當(dāng)?shù)啬旯べY的3倍以內(nèi)嗎？

嗯對(duì)，是上年度不是本年度

是年工資吧？？？

按當(dāng)?shù)?月平均工資計(jì)算

剛問了12366 ，是年平均好吧，不要亂誤導(dǎo)別人

不可能啊，我剛才也看書了，確實(shí)是月份啊，你確定？

要不要我把原文發(fā)給你？

可以，請(qǐng)發(fā)一下，我和12366確認(rèn)時(shí)年

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第14條規(guī)定：勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;若用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從其約定。勞動(dòng)合同終止或解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算正是涉及“本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)”的事項(xiàng)。