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老師,與員工簽訂勞務(wù)合同有啥條件么?比如能跟員工簽訂連續(xù)幾個(gè)月的勞務(wù)合同么?

84785029| 提問時(shí)間:2022 07/28 19:35
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秦楓老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,經(jīng)濟(jì)師,稅務(wù)師
同學(xué)你好,與員工簽訂勞動(dòng)合同沒有啥條件,雙方約定一致簽訂合同,每滿一年可以約定一個(gè)月試用期,一到三年可以約定兩個(gè)月,試用期超過三年可以約定六個(gè)月的試用期。員工的勞動(dòng)合同期限到期,可以由員工發(fā)起申請(qǐng)續(xù)簽。我不知道你想問什么?
2022 07/28 19:40
84785029
2022 07/28 19:44
我想問的是勞務(wù)合同,不是勞動(dòng)合同
84785029
2022 07/28 19:45
因?yàn)閺S區(qū)員工不想買社保,我在想能否通過和員工簽訂勞務(wù)合同的方式,把這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避過去
秦楓老師
2022 07/28 19:52
勞務(wù)合同是非全日制用工是完成一定工作量簽訂的合同,非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。
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