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問(wèn)題已解決
勞動(dòng)者無(wú)能力被辭退，單位除了支付一個(gè)月的代通知金，還得必須另外支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
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用人單位非法解除勞動(dòng)關(guān)系，要支付賠償金，不需要支付代通知金
2022 07/28 16:59
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判斷題，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法分次支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。
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這兩題為何說(shuō)法不一致，到底因辭退員工支付的補(bǔ)償金計(jì)不計(jì)入預(yù)計(jì)負(fù)債？
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單位辭退員工，員工應(yīng)得到哪些補(bǔ)償金
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用人單位用工之日起超過(guò)一個(gè)月未滿一年未簽訂勞動(dòng)，補(bǔ)償金是每月工資兩倍支付給勞動(dòng)者，那如果是超過(guò)一年未簽訂勞動(dòng)合同呢？這個(gè)怎么補(bǔ)償多少
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員工被辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，區(qū)分是否是無(wú)固定合同嗎？具體是怎么計(jì)算補(bǔ)償金的呢？
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