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如果我在自用工之日起滿一個(gè)月的次日簽訂勞動(dòng)合同，有雙倍工資嗎？如果有，雙倍工資按一天算還是按一個(gè)月算？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
您好，這個(gè)是沒有的，因?yàn)檫@個(gè)并不違反規(guī)定
2022 07/25 21:03
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沒有簽勞動(dòng)合同，支付雙倍工資，是每個(gè)月的雙倍還是就頭一個(gè)月的雙倍
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老師，這個(gè)11個(gè)月的雙倍工資的時(shí)間是滿一個(gè)月不滿一年還是滿了一年的？
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老師，這個(gè)11個(gè)月的雙倍工資的時(shí)間是滿一個(gè)月不滿一年還是滿了一年的？
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用工超過1個(gè)月不滿1年，比如1.1號(hào)上班，12.1號(hào)簽訂勞動(dòng)合同，是不是需要補(bǔ)償10個(gè)月的雙倍工資？
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老師您好！我可以咨詢一下您勞動(dòng)合同相關(guān)事宜嗎？公司未與員工簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)員工主張不簽勞動(dòng)合同的賠償，我查了下相關(guān)資料，不簽勞動(dòng)合同是雙倍賠償工資，我想知道這樣賠償是從入職之日起算還是入職后滿一個(gè)月從第二個(gè)月開始雙倍工資呢？
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