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　殘保金，全稱為殘疾人就業(yè)保障金，是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的單位繳納的資金。關(guān)于殘保金具體賬務(wù)處理如下： 　　1、不計提殘保金的情況下，則在繳納殘保金時直接計入“管理費用”科目核算： 　　借：管理費用——殘保金 　　　　貸：銀行存款 　　2、需要計提殘保金的情況下，做計提分錄： 　　借：管理費用——殘保金 　　　　貸：其他應付款——殘保金 　　繳納殘保金時： 　　借：其他應付款——殘保金 　　　　貸：銀行存款 　　根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。 　　殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 　　殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。