某企業(yè)2020年實(shí)際支出工資、薪金總額為2000萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育 經(jīng)費(fèi)分別為350萬(wàn)元、36萬(wàn)元、60萬(wàn)元,計(jì)算該企業(yè)2020年可以扣除的三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)金額。1.某企業(yè)2020年實(shí)際支出工資、薪金總額為2000萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育 經(jīng)費(fèi)分別為350萬(wàn)元、36萬(wàn)元、60萬(wàn)元,計(jì)算該企業(yè)2020年可以扣除的三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)金額
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速問(wèn)速答你好,該企業(yè)2020年可以扣除的三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)金額=2000萬(wàn)*14%+36萬(wàn)+60萬(wàn)
2022 06/13 11:20
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- 某居民企業(yè)2020年實(shí)際支出的工資,薪金總額為300萬(wàn)元,本期發(fā)生福利費(fèi)60萬(wàn)元,撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)為六萬(wàn)元,已取得工會(huì)撥繳收據(jù),實(shí)際發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)為九萬(wàn)元,該企業(yè)在計(jì)算2020年應(yīng)納繳稅所得額時(shí),三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)調(diào)整的金額為多少萬(wàn)元 99
- 甲公司2018年實(shí)際發(fā)生工資薪金支出3000萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)生了職工福利費(fèi)支出422萬(wàn)元,實(shí)際撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)60萬(wàn)元,職工教育經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出額為90萬(wàn)元。假設(shè)經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審查,確定其合理工資薪金為2950萬(wàn)元,則能在稅前扣除工資薪金、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的數(shù)額分別是多少? 231
- 甲公司2020年度發(fā)生合理的工資薪金支出 1000萬(wàn)元,發(fā)生職工福利費(fèi)支 145出萬(wàn)元,撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)21萬(wàn)元,發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出75萬(wàn)元上年度結(jié)轉(zhuǎn)未扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)支出13萬(wàn)元。已知企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出分別在不超過(guò)工資薪金總額14%、2%、8%的部分,準(zhǔn)予扣除。在計(jì)算甲公司 2020年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)支出合 計(jì)金額為多少萬(wàn)元。請(qǐng)列出計(jì)算過(guò)程 61
- 某企業(yè)某年發(fā)生工資薪金支出為100萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)20萬(wàn)元,撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)為5萬(wàn)元,發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出為2萬(wàn)元問(wèn)工資與三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在稅前允許扣除金額是多少? 814
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