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勞動(dòng)仲裁的中斷和中止分別是什么?
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速問速答仲裁時(shí)效的中斷。勞動(dòng)仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利(即一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的);或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)(即一方當(dāng)事人通過向有關(guān)部門投訴,向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,向人民法院起訴或者申請(qǐng)支付令等方式請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)的);或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷?!皬闹袛鄷r(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算”。
仲裁時(shí)效的中止。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由(無民事行為能力或者限制民講行為能力勞動(dòng)者的法定代理人未確定等),當(dāng)事人不能在仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止?!皬闹兄箷r(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)箅?!?/div>
2022 06/02 17:19
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