免費(fèi)問答

1.一般來說，發(fā)工資時(shí)會扣除社保金額后發(fā)放，但一些公司在員工產(chǎn)假期間是沒有工資的。但是根據(jù)規(guī)定用人單位在員工產(chǎn)假期間也要為員工繳納社保，所以社保還是通過公司正常繳納的。 2.社保分為單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)，單位部分是由公司承擔(dān)，直接從公司賬戶中扣款，個(gè)人部分由自己承擔(dān)，但產(chǎn)假期間沒有工資，這時(shí)可分兩種方法解決。 3.第一種，休產(chǎn)假員工將個(gè)人社保部分金額轉(zhuǎn)賬到公司賬上，用來扣社保。 4.第二種，公司先替員工墊付，等員工生育津貼發(fā)放下來，扣除墊付社保后再轉(zhuǎn)給員工。