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公司銷售的商品用于獎(jiǎng)勵(lì)員工直接借：管理費(fèi)用帶庫存商品，不使用應(yīng)付職工薪酬這科目可以嗎
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您好，。您好，需要使用用戶職工薪酬科目過度。
2022 05/10 16:11
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老師請(qǐng)問下，庫存商品用于獎(jiǎng)勵(lì)員工，能不能直接做到管理費(fèi)用中去？
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老師，我們公司買了12瓶茅臺(tái)酒，一般用于聚餐使用，是不是購酒時(shí)候，分錄要作為庫存商品，我們是小規(guī)模，也就是，借，庫存商品，貸，銀行存款，等領(lǐng)出使用時(shí)候，借，管理費(fèi)用福利費(fèi)，貸，應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)，借，應(yīng)付職工福利費(fèi)，貸庫存商品，如果是這樣的話，我出庫酒時(shí)候，可以直接分錄，借，管理費(fèi)用，職工福利，貸，庫存商品嗎
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公司領(lǐng)用購進(jìn)商品獎(jiǎng)勵(lì)員工，第一筆分錄：借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬，第二筆分錄：借應(yīng)付職工薪酬貸庫存商品，應(yīng)交稅費(fèi)—進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出 這樣正確嗎
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是小規(guī)模商貿(mào)公司，將外購的商品用于職工福利發(fā)放。做的分錄是:1:購入時(shí):借:庫存商品 貸:銀行存款 2:發(fā)放時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬 貸:庫存商品 同時(shí)借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 這樣做對(duì)嗎
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老師好，關(guān)于商貿(mào)公司一般納稅人，庫存商品用于職工獎(jiǎng)勵(lì)的科目 要怎么做呢
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查看更多- 1、2021年3月1日，甲公司安排職工馮某參加專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)并為此支付培訓(xùn)費(fèi)用20 000元，雙方約定了5年服務(wù)期及50 000元的違約金。馮某培訓(xùn)結(jié)束后，回公司工作滿1年，因公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，馮某通知公司解除了勞動(dòng)合同，甲公司要求馮某支付違約金。下列關(guān)于馮某違約金支付的表述中，正確的是（ ）。 A.馮某支付的違約金不得超過50 000元 B.馮某無須支付違約金 C.馮某支付的違約金不得超過40 000元 D.馮某支付的違約金不得超過16 000元 昨天
- 2019年11月20日，甲公司購進(jìn)一臺(tái)需要安裝的A設(shè)備，取得 的增值稅專用發(fā)票注明的設(shè)備價(jià)款950萬元，可抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額為123.5萬元，款項(xiàng)已通過銀行支付。安裝A設(shè) 備時(shí)，甲公司領(lǐng)用原材料36萬元（不含增值稅額），支付安裝人員工資14萬元。2020年3月10日，A設(shè)備達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。A設(shè)備預(yù)計(jì)使用年限為5年，預(yù)計(jì)凈殘值率為5%，甲公司采用雙倍余額遞減法計(jì)提折舊，老師可以計(jì)算下2020到2025年的折舊額嗎 昨天
- 老師我想請(qǐng)問一下為什么2021年的折舊額這里是1000減去400而不是1000減去300呢 昨天
- 贈(zèng)品的會(huì)計(jì)分錄中，贈(zèng)品的價(jià)值如何確定？ 16小時(shí)前
- 合計(jì)分錄的借方金額應(yīng)該等于貸方金額，保持借貸平衡。 16小時(shí)前
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