00:10:00
當(dāng)前位置：財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
你好，老師，有個(gè)問題請(qǐng)教一下你 有個(gè)員工的工資是4000，上26天就有4000元的工資 4月份30天，她休息2天，有4天工傷，工傷按最低工資1720元/30*4算給她的 那么她4月的工資=4000/26*24+1720/30*4 還是=4000/30*24+1720/30*4 怎么算合理？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好你可以4000-4000/30×2+1760/60×2=3848這樣更合理些謝謝
因?yàn)槿思抑恍菹⒘藘商爝€有兩天可以抵工傷兩天
2022 05/08 12:40
84784981 
2022 05/08 14:24
為什么不是除以26
84784981
2022 05/08 14:29
老師不明白
84784981
2022 05/08 14:30
為什么減去兩天，再加上1720/30*2
小雯子老師 
2022 05/08 16:17
你好！這個(gè)沒有一定要求的，除以三十我我們平常按照30填算平均數(shù)的！
小雯子老師
2022 05/08 16:18
因?yàn)樗恍菹⒘藘商欤兴奶旒倏梢宰屗凸賰商?/div>
小雯子老師
2022 05/08 16:18
當(dāng)然也可以按著你的這個(gè)算法，這個(gè)沒有一定要求的
閱讀 158
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
能問一下大家不滿勤的工資都是咋算的？比如11月30天，4天休假，滿勤的工資是4000，如果員工只上了10天班，是用4000/30*10還是4000/26*10呢？
2214 -
12月，月工資例4000，月休4天 ，請(qǐng)假4天，我以前是拿月休/30*實(shí)際天數(shù)，4000/30*26，是這樣算的吧
141
-
如果一個(gè)月30天，休息4天，請(qǐng)假算工資一般是除30還是26比較合理？
4904
-
工資4000一月，7月份上了5天班，4000÷30=133.33每天工資，133.33×5=666.65
?5天工資666.65，
如果一個(gè)月約定有4天的休息，4000÷26=153.85
?153.85×5=769.25
?5天工資769.25
工資這樣算對(duì)嗎？這種合理不？
1184
-
就是4000塊，每個(gè)月休息4天，然后6月30天，應(yīng)出勤天數(shù)就是26天，然后員工15號(hào)離職，離職前休息了2天，那薪資就是4000/26×13=2000
244
最新回答
查看更多- 你好老師，請(qǐng)問這道題怎么做？ 已知某廠商的生產(chǎn)函數(shù)為Q=L3/8K5/8,該廠商在某年投入生產(chǎn)時(shí)用于購買勞動(dòng)和資本的總成本為240元，且勞動(dòng)的價(jià)格為W=3元，資本的價(jià)格為r=5元。若廠商把購買兩種生產(chǎn)要素的資金都用于購買勞動(dòng)這一生產(chǎn)要素，可以購買多少單位勞動(dòng)?若廠商把購買兩種生產(chǎn)要素的資金都用于購買資本這一生產(chǎn)要素，可以購買多少單位資本? 求該廠商的等成本方程并繪制其等成本線。 (3)求總成本為240元時(shí)廠商均衡的Q、L與K的值。 昨天
- 老師請(qǐng)問這道題選什么呢？ 下列有關(guān)消費(fèi)函數(shù)和儲(chǔ)蓄函數(shù)關(guān)系的描述，正確的有( A 消費(fèi)函數(shù)和儲(chǔ)蓄函數(shù)互補(bǔ)，消費(fèi)和儲(chǔ)蓄之和等于可支配收入 BAPC和 MPC 都隨收入的增加而遞減，但APC>MPC C APS和 MPS 都隨收入的增加而遞減，但APS<MPS D APC和 APS 之和恒等于1,MPC和MPS之和也恒等于1 昨天
- 老師好，請(qǐng)問這道題怎么做？ 有關(guān)邊際成本曲線、平均成本曲線之間的關(guān)系，下面說法正確的是 A 邊際成本曲線通過平均成本曲線的最低點(diǎn) B 在平均成本下降階段，邊際成本曲線在平均成本曲線的下方 C在平均成本遞增階段，邊際成本曲線在平均成本曲線的上方 D邊際成本曲線和平均成本曲線都呈現(xiàn)先下降后上升的U形 昨天
- 在賣出使用過的轎車時(shí)，需要如何確認(rèn)收入？ 12天前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 12天前
意見反饋
