問(wèn)題已解決

老師,請(qǐng)教一下工資算法,我們是月休4天,我是按月薪/26*出勤天數(shù),對(duì)于中途來(lái)的員工(月中來(lái)的),無(wú)論哪個(gè)月我都是按這個(gè)來(lái)算的,碰上了二月份,有員工就說(shuō)這樣不對(duì),應(yīng)該按28-4=24天來(lái)算日薪。請(qǐng)教下應(yīng)該怎么算才是對(duì)的呢

84784965| 提問(wèn)時(shí)間:2022 04/26 09:11
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夏天老師
金牌答疑老師
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好,單休這種最好是每月天數(shù)減去休假天數(shù),這樣才是最準(zhǔn)確的日薪工資
2022 04/26 09:14
84784965
2022 04/26 09:16
就是說(shuō)應(yīng)該每個(gè)月天數(shù)不同,日薪都要跟著變動(dòng)嗎?我想的是日薪應(yīng)該是固定不變的呢。
夏天老師
2022 04/26 09:18
日薪不變的應(yīng)該是按照正常的國(guó)家假期,就是雙休什么的都算上,但是單休的話對(duì)于中途來(lái)的員工就不公平了
84784965
2022 04/26 09:28
恩,就是二月不是有國(guó)家法定節(jié)假日嘛,那他這個(gè)工資應(yīng)該怎么計(jì)算呢?出勤18天,正常休假3天。
夏天老師
2022 04/26 09:32
國(guó)家法定假日算他出勤,只減去休息時(shí)間
84784965
2022 04/26 09:34
他是在國(guó)家法定假過(guò)完后才來(lái)的公司。
夏天老師
2022 04/26 09:35
那就是按照實(shí)際出勤天數(shù)來(lái)算啊,28-3是應(yīng)出勤天數(shù),再乘他實(shí)際出勤天數(shù)就是工資
84784965
2022 04/26 09:44
好的,謝謝老師。
夏天老師
2022 04/26 09:45
不客氣,希望有幫到你
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