问题已解决

您好,我想問(wèn)一下就是我公司上班是26天制的,如果當(dāng)月有31天,然后請(qǐng)假了19天,上班了8天,工資是按照我請(qǐng)假天數(shù)算減工資,這樣合法嗎?

84785004| 提问时间:2022 04/25 16:51
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樸老師
金牌答疑老师
职称:會(huì)計(jì)師
同學(xué)你好 這個(gè)應(yīng)該是工資除以26*8 這樣計(jì)算你的工資
2022 04/25 16:59
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