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老師，問下。在發(fā)放2月份工資時，發(fā)現(xiàn)離職員工的3月份工資不夠扣繳工服款。所以在實際發(fā)放2月份工資時，扣除了3月份工服款，這筆扣款怎么做分錄
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借應(yīng)付職工薪酬、工資貸、其他應(yīng)收款個人負(fù)擔(dān)的工作服。
2022 04/06 11:41
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問下，1月工資2月發(fā)放，3月申報個稅，3月份申報的個稅是2月份實際發(fā)放的工資數(shù)嗎，不是2月工資計提數(shù)對嗎
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老師好，情況如下，2月計提了2月份的工資10萬，3月發(fā)放了2月份的工資10萬。
3月中旬，發(fā)現(xiàn)2月漏計提員工A的工資1萬，并且3月份補發(fā)了A的工資。
那么3月份 ，發(fā)放A工資的分錄怎么做呢？
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個稅申報是發(fā)放工資的次月15日內(nèi)，1月工資2月發(fā)放，3月申報1月工資，3月發(fā)放2月工資，扣員工個稅的時候2月工資里面應(yīng)該扣的1月個稅，是吧？然后4月員工離職了，4月發(fā)放3月工資，申報2月個稅，5月發(fā)放4月工資，申報3月個稅，但是4月離職了，沒有4月工資，這個3月個稅扣不到了怎么辦，直接變成非正常嗎？請問我這個邏輯是對的吧。
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是不是2月發(fā)放1月的工資，計提2月的工資。然后3月發(fā)放2月的工資計提3月的工資
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社保到底是怎樣扣除的呢 例如2月工資3月發(fā)放 那么發(fā)放的2月工資扣除的是吧是2月繳納的社保還是扣除3月的社保？
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