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同學(xué)你好，這個(gè)題確實(shí)是值得探討，我剛剛找了一下資料，關(guān)于應(yīng)付職工薪酬是否是按總賬科目余額填列確實(shí)有分歧，總結(jié)來說現(xiàn)實(shí)工作中一般企業(yè)的財(cái)務(wù)都是按總賬科目余額填列，中級(jí)考試中有些老師講按總賬科目余額填，有些老師講不可以，究其原因思考緯度不同。但能確認(rèn)的是cpa考試中肯定是不可的。理由如下，希望能為你帶來幫助: “應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目，應(yīng)根據(jù)“應(yīng)付職工薪酬”科目的明細(xì)科目期末余額分析填列； 　　在資產(chǎn)負(fù)債表中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)支付的職工薪酬負(fù)債流動(dòng)性，對(duì)職工薪酬負(fù)債按照流動(dòng)和非流動(dòng)進(jìn)行分類列報(bào)。短期薪酬、離職后福利中的設(shè)定提存計(jì)劃負(fù)債、其他長期職工福利中的符合設(shè)定提存計(jì)劃條件的負(fù)債、辭退福利中將于資產(chǎn)負(fù)債表日后十二個(gè)月內(nèi)支付的部分應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表的流動(dòng)負(fù)債項(xiàng)下“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目中列示。 　　辭退福利中將于資產(chǎn)負(fù)債表日起十二個(gè)月之后支付的部分、離職后福利中設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債、其他長期職工福利中符合設(shè)定受益計(jì)劃條件的凈負(fù)債應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表的非流動(dòng)負(fù)債項(xiàng)目下單獨(dú)列示。