00:10:00
問題已解決
您好 員工提成除了走工資還可以以什么方式發(fā)放呢？走費用報銷可以嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，實務(wù)工作中，提成除了走工資，也有費用報銷的情況，但最好還是按實際計入工資薪金，如實繳納個稅。
2022 03/07 08:36
84785026 
2022 03/07 08:41
員工有一部分不是我們公司的 對方公司可以開勞務(wù)發(fā)票的話 這種是否可行
大海老師 
2022 03/07 08:42
有一部分不是你們公司員工，那么應(yīng)該是開具勞務(wù)發(fā)票的，可行。
84785026
2022 03/07 08:48
我有一個想法 如果我公司有勞務(wù)派遣的資質(zhì) 那我公司的員工提成怎么發(fā)放會比較好
大海老師
2022 03/07 08:51
只要是屬于你們公司的員工，提成都應(yīng)該如實按照工資薪金來進行申報，但實務(wù)中也存在按費用報銷或找第三方代發(fā)的情況，這些情況都不合規(guī)的。
84785026
2022 03/07 09:12
老師 勞務(wù)跟提成有什么區(qū)別呢
大海老師
2022 03/07 09:19
勞務(wù)費是按照勞務(wù)報酬申報納稅，提成是按照工資薪金申報納稅，兩者申報形式不一樣，預(yù)扣率也不一樣。
84785026
2022 03/07 09:29
勞務(wù)報酬申報系統(tǒng) 是在個稅申報系統(tǒng)里的嗎
大海老師
2022 03/07 09:30
是的，也是在自然人電子稅務(wù)局（扣繳端）進行申報
84785026
2022 03/07 09:31
那對于提成 公司是以勞務(wù)報酬發(fā)放還是以提成發(fā)放呢 我可以如何考慮
大海老師
2022 03/07 09:33
如果是公司員工的提成，以工資薪金提成的形式發(fā)放，如果不是公司員工的提成，就相當于是勞務(wù)費，以勞務(wù)報酬發(fā)放
84785026
2022 03/07 15:15
我們跟合作方合作 用合作方的員工 然后合作方那邊要求我們給員工發(fā)工資 這種情況怎么處理比較好
84785026
2022 03/07 15:16
合作方員工的社保還是在合作方公司那邊
大海老師
2022 03/07 15:18
這樣的形式相當于是勞務(wù)費，按勞務(wù)費的方式發(fā)給對方公司的員工，預(yù)扣方式下勞務(wù)報酬個稅是比較高的。
84785026
2022 03/07 15:20
還有沒有別的更加好的處理辦法
大海老師
2022 03/07 15:28
最合適的方式是你們給合作方開服務(wù)發(fā)票，合作方自身給他們員工發(fā)放工資薪金。
84785026
2022 03/07 15:40
這個不太可行 我們這邊開不了勞務(wù)發(fā)票
大海老師
2022 03/07 15:45
不一定是勞務(wù)票，如果你們和對方公司的合作是技術(shù)服務(wù)性質(zhì)的，可以開具技術(shù)服務(wù)費發(fā)票
84785026
2022 03/07 15:55
那員工應(yīng)該跟我們這邊簽合同還是跟合作方那邊簽合同
開技術(shù)服務(wù)的話 是出于什么考慮捏 我有點沒懂
（合作方是想讓我們出這個錢的）
大海老師
2022 03/07 15:58
1、員工實質(zhì)上是對方單位的員工，已經(jīng)跟對方單位簽訂了勞動合同，不需要跟你們簽訂合同。
2、因為你們和對方單位合作，存在技術(shù)服務(wù)事實，所以依據(jù)合同，可以開具技術(shù)服務(wù)費給對方，然后對方再以工資形式支付給他們員工，這樣資金流也是從你們這出去的。
閱讀 84
描述你的問題，直接向老師提問
384
意見反饋
