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請問老師用人單位是否可以按照每月實際工作日及應出勤天數(shù)作為月工資的核算依據(jù)？比如2022年2月應出勤天數(shù)應該是16天，計薪日是不是要再加上3天，即計薪日是19天？
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對的同學，是可以的
2022 02/22 08:44
84784954 
2022 02/22 08:45
那么請問老師，如果一名員工工資是3000元，她2022年2月份請假一天，該名員工2月份工資是多少呢？
venus老師 
2022 02/22 08:46
同學你們2月份滿勤多少天就是3000/滿勤*出勤天數(shù)
84784954
2022 02/22 08:48
那滿勤是19天，出勤天數(shù)是18天？還是滿勤16天，出勤天數(shù)15天？
venus老師
2022 02/22 08:49
你好，對的呀，，是這樣的
84784954
2022 02/22 08:50
具體是按照19天算滿勤還是16天算滿勤呢？
venus老師
2022 02/22 08:51
同學以你們公司要求為準
84784954
2022 02/22 08:53
可以每個公司按照自己的做嗎？我想問下勞動法是怎么規(guī)定的？
如果隨意按照公司自己的做，會不會出現(xiàn)不合法的情況？
venus老師
2022 02/22 08:54
你好正常就是19天，同學
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