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老師，你看一下我這樣理解對不對。不需要列舉法律條文給我。1.工傷傷殘為1-4級，就算勞動合同到期也不能解除勞動合同，每個月領取傷殘津貼，知道退休換成養(yǎng)老金。2工傷傷殘為5-6級，只要勞動者不提出，勞動合同到期也不能解除，直到退休。3傷殘為7-10級，用人單位可以在合同到期后不和勞動者繼續(xù)簽合同。
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學你好
這個正確
2022 02/16 12:51
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請問老師七級到十級傷殘，勞動者未提出解除勞動合同的話單位能解除嗎
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2.傷殘待遇
（1）生活護理費
（2）—次性傷殘補助金
（3）一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
（4）傷殘津貼 這幾個怎么區(qū)分
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工傷期間由用人單位支付的費用
1.治療工傷期間的工資福利
2.五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
3.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金
第一條和第二條是不是有時間期限
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單位應該向個人支付經(jīng)濟補償金的
1勞動者提前30日提出解除勞動合同
2用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同
3達到法定退休年齡終止
517
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用人單位提出解除勞動合同，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。理解對嗎？
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