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老師，這個(gè)案例分析，就是說一年后要是簽了勞動(dòng)合同，還可以再要求支付第二個(gè)11個(gè)月的2倍工資，是嗎？
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羅宇老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,知名公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,審計(jì)師,經(jīng)濟(jì)師
同學(xué)你好 你的理解是對(duì)的，就是說對(duì)于不在1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的公司，從下月起，截止到第11個(gè)月，經(jīng)過多少月，就可以要求總共2n的工資（含每月正常發(fā)放的）
2022 02/11 09:56
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