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問(wèn)題已解決
現(xiàn)在要算員工的創(chuàng)收效益，每個(gè)員工的入職月份不同，我怎么來(lái)比較呢，比如員工工資總額100元，創(chuàng)收200元，我想算，每花1元工資帶來(lái)的收益，是創(chuàng)收/工資總額嗎？這樣來(lái)比較不同入職員工的收益是否合理？
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您好，按照年收益來(lái)算，他一年創(chuàng)造多少價(jià)值，然后他一年的工資，這樣去配比
2022 01/25 11:52
84785001 
2022 01/25 12:46
誰(shuí)?誰(shuí)??？比如小紅入職3個(gè)月，創(chuàng)100萬(wàn)，小李入職8個(gè)月創(chuàng)收150萬(wàn)。怎么去比較他們誰(shuí)的收益好？
小鎖老師 
2022 01/25 12:50
小紅三個(gè)月的收入除以他的入職時(shí)間，小李同樣的操作，然后比較
84785001
2022 01/25 12:59
我想算每1元的工資帶來(lái)的收益怎么算？
小鎖老師
2022 01/25 12:59
總收入除以總工資就是了
84785001
2022 01/25 13:00
收入/時(shí)間等于每個(gè)月的平均創(chuàng)收啊。但是他們的底薪都不一樣的。這樣直接除不合適。如果我要算每1元的工資帶來(lái)的收益怎么算？
小鎖老師
2022 01/25 13:03
您理解錯(cuò)了，雖然底薪不一樣，但是創(chuàng)造的價(jià)值也不一樣，那不就是總創(chuàng)造的收入除以總的工資水平？
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