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實(shí)務(wù)
問題已解決
請(qǐng)問勞務(wù)派遣差額扣除方法中扣除的是勞務(wù)派遣公司代用工單位支付的工資，福利和社保，但是勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者是簽勞動(dòng)合同，應(yīng)該給勞動(dòng)者支付工資和社保，為什么是用工單位發(fā)放給被派遣員工呢？
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同學(xué)你好，因?yàn)閯趧?wù)派遣公司提供的人力資源服務(wù)，勞動(dòng)者的工資社保是由用人單位承擔(dān)，勞務(wù)公司代發(fā)。勞務(wù)派遣公司實(shí)際收入就是勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。一般一個(gè)人每月50元左右。
2022 01/21 18:43
84784969 
2022 01/21 18:51
用人單位是勞務(wù)派遣公司，用工單位是被派遣員工工作的公司
84784969
2022 01/21 18:54
勞動(dòng)者是與勞務(wù)派遣簽合同，勞務(wù)派遣公司與用工單位簽合同。三方關(guān)系。簽勞動(dòng)合同的公司才發(fā)工資社保，用工單位還要發(fā)一份工資社保嗎？
白老師（恒者行遠(yuǎn)） 
2022 01/21 18:54
道理是相同的，只要?jiǎng)趧?dòng)者在哪個(gè)單位實(shí)際上班工作，哪個(gè)單位就應(yīng)該承擔(dān)工資和社保，視同本單位職工處理。
白老師（恒者行遠(yuǎn)）
2022 01/21 18:56
是三方關(guān)系，用工單位承擔(dān)費(fèi)用，轉(zhuǎn)給勞務(wù)公司，勞務(wù)公司代發(fā)。
84784969
2022 01/21 18:59
用人單位發(fā)工資，用工單位沒有直接發(fā)給員工，不能視同自己的員工，不適用于實(shí)質(zhì)重于形式，匯算清繳也不能納入員工總數(shù)
白老師（恒者行遠(yuǎn)）
2022 01/21 18:59
勞務(wù)公司按照代發(fā)的工資，社保和服務(wù)費(fèi)全額給用工單位開票，用工單位付錢，勞務(wù)公司給勞動(dòng)者繳納社保和發(fā)放工資，只是差額征稅而已。
白老師（恒者行遠(yuǎn)）
2022 01/21 19:01
匯算清繳肯定不能納稅，你考慮的沒錯(cuò)，因?yàn)閯趧?dòng)者和用工單位沒有直接的關(guān)系，只是過來干活。
白老師（恒者行遠(yuǎn)）
2022 01/21 19:02
就是等于用工單位購買的勞務(wù)費(fèi)，不知道你明白沒有。很多單位外聘非正式人員都是采用這種模式。
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