問題已解決

請問老師,如果公司是按應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)來算工資的話,1月我們上班的天數(shù)如圖片涂紅的那些。然后正巧1月還有元旦假期,這樣的話我的應(yīng)出勤天數(shù),和實際出勤天數(shù)應(yīng)該分別為多少??我們24號就開始休息了

84785005| 提問時間:2022 01/11 15:52
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宋艷萍老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,經(jīng)濟師
你好,應(yīng)出勤21天,實際出勤18天
2022 01/11 15:56
84785005
2022 01/11 15:57
應(yīng)出勤天數(shù)要算上元旦那三天假期??
宋艷萍老師
2022 01/11 15:59
沒有算。因為平時按月計算出勤日時是21.75,不包括節(jié)假日
84785005
2022 01/11 16:01
那你這個應(yīng)出勤天數(shù)21天怎么算出來的呢,多出的這三天怎么來的
宋艷萍老師
2022 01/11 16:07
第一周四天,第二周五天,第三周五天,第四周7天
宋艷萍老師
2022 01/11 16:07
第四周29 30號是工作日
84785005
2022 01/11 16:10
老師你能不能看下我的圖。我們上班的時間不是你說的這樣啊!是涂紅色的那些是我們這個月規(guī)定上班的時間啊!而且我們24號那天就不需要上班了。
宋艷萍老師
2022 01/11 16:15
紅色的是實際出勤天數(shù),18天。雖然本月你們24號放假,但是計算本月應(yīng)出勤天數(shù)時還要計算全月的。
84785005
2022 01/11 16:21
啊,但是提前放假的那些天會后面讓員工補上班的。但是如果應(yīng)出勤天數(shù)算全月的話,豈不是大家都被多扣了錢???
宋艷萍老師
2022 01/11 16:25
下個月補上班的時候,應(yīng)出勤天數(shù)小于實際出勤天數(shù),就補回來了
84785005
2022 01/11 16:26
額,那1月離職的員工肯定有意見啊
宋艷萍老師
2022 01/11 16:46
畢竟是多休息了,所以休息的日期沒有工資。離職員工這個月按全月,下個月不能補班,老板會不會認為多發(fā)了。
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