問題已解決

      比如一個員工12月上班5天,3000/月工資,計算方法是怎樣的

      84785019| 提問時間:2022 01/06 15:00
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      bamboo老師
      金牌答疑老師
      職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師
      您好 月工資=固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)
      2022 01/06 15:00
      84785019
      2022 01/06 15:02
      如果請了一天假呢?
      bamboo老師
      2022 01/06 15:02
      那按照您實(shí)際出勤天數(shù)套上面公式啊
      84785019
      2022 01/06 15:03
      12月當(dāng)中,除單休1天外,請了1天假呢?
      84785019
      2022 01/06 15:03
      老師說細(xì)一點(diǎn)
      84785019
      2022 01/06 15:04
      謝謝你啦
      bamboo老師
      2022 01/06 15:03
      您當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)多少 實(shí)際出勤天數(shù)多少 算出來 帶入上面公式就可以了啊
      84785019
      2022 01/06 15:05
      帶薪假期4天,一共休了5天
      bamboo老師
      2022 01/06 15:31
      月工資=固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù) 那您前面說12月上班五天 這會又說休息了五天 請問到底是休息了五天還是上班了五天
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