甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,2019年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟業(yè)務(wù)如下:(1)以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬,并按規(guī)定代扣職工個人所得稅18萬元,扣除已墊付職工房租12萬元,實發(fā)薪酬180萬元。(2)分配本月貨幣性職工薪酬240萬元(未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬),其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬元,車間管理人員薪酬萬元,企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員薪酬為30萬元。(3)將自產(chǎn)的200臺加濕器作為本月生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放,加濕器的成本為每臺400元,市場不含稅售價為每臺500元,適用的增值稅稅率為13%。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,編制相關(guān)會計分錄。
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速問速答你好。
借,應(yīng)付職工薪酬-工資 180
貸 銀行存款180
借 應(yīng)付職工薪酬-工資30
貸 應(yīng)交稅費-個稅18
其他應(yīng)收款-房租12
2021 12/29 19:11
杰克老師
2021 12/29 19:12
2)你好:借:生產(chǎn)成本 120 制造費用 50 管理費用 40 銷售費用 30 貸:應(yīng)付職工薪酬 240
杰克老師
2021 12/29 19:14
3)借:生產(chǎn)成本 113 000 貸:應(yīng)付職工薪酬200*500*1.13=113000
借:應(yīng)付職工薪酬 113 000 貸:主營業(yè)務(wù)收入 (200×500)100 000 應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額) (200×500×13%)13 000 借:主營業(yè)務(wù)成本 200*400=80000 貸:庫存商品80000
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查看更多- 【例】某企業(yè)為增值稅一般納稅人2020年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余 額210萬元,本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟業(yè)務(wù)如下: (1)以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬,并按規(guī)定代扣職工個人所得稅18萬元, 扣除已墊付職工房租12萬元,實發(fā)180萬元。 (②)分配本月貨幣性職工薪酬240萬元(未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬), 其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬元,車間管理人員薪酬為50萬元,企 業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員薪酬為30萬元 (3)將自制的200臺加濕器作為本月生產(chǎn)車間工人的職工福利發(fā)放,加濕器的 成本每臺400元,市場不含稅售價每臺500元,適用的增值稅稅率為13%。 (4)該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度,期末預(yù)計10名部門經(jīng)理人員和20名銷售 人員將在下一年度休完本年未使用的帶薪休假,預(yù)期支付的金額分別為1.5萬元 6215
- 第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬 【18不定項】某企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,該企業(yè)2023年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為286萬元,12月發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)資料如下: (1)以銀行存款支付上月的應(yīng)付職工薪酬,并按規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅6萬元和個人負(fù)擔(dān)的社會保險費30萬元,實發(fā)工資250萬元。 (2)分配本月貨幣性職工薪酬300萬元(未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬),其中,直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員210萬元,車間管理人員30萬元,企業(yè)行政管理人員40萬元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員20萬元,該職工薪酬將于下月初支 385
- 分配本月貨幣性職工薪酬240萬元,為包括累計帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,其中,基本生產(chǎn)車間工人薪酬為120萬元,車間管理人員薪酬為50萬元,企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員薪酬為30萬元 寫出會計分錄 1111
- 分配本月職工薪酬240000元。其中生產(chǎn)工人薪酬150000元車間管理人員薪酬50000元,行政管理人員薪酬20000元,銷售人員薪酬20 000元 1535
- 計算題 1.某工業(yè)企業(yè)某月份應(yīng)付職工薪酬總額為115000元。其中:基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的薪酬為84000元,本月生產(chǎn)甲乙兩種產(chǎn)品、甲、乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時分別為45000小時和30000小時;輔助生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的薪酬為8000元;基本生產(chǎn)車間管理人員的薪酬為8000元;輔助生產(chǎn)車間管理人員的薪酬為2000元:行政管理人員的薪酬為12000元;專設(shè)銷售機構(gòu)人員的薪酬為5000元。由于該企業(yè)輔助生產(chǎn)規(guī)模不大因而不單獨歸集輔助生產(chǎn)的制造費用,不考慮其他因素。 (1)按生產(chǎn)工時比例分配基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的薪酬; (2)編制月末分配職工薪酬費的會計分錄。 378
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