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想問一月雙休,工資是4000,如果請(qǐng)了一天假 這工資咋算

84784972| 提問時(shí)間:2021 12/20 08:29
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師
最好看下你們單位的制度。 4000/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤
2021 12/20 08:32
84784972
2021 12/20 08:34
如果11月是30天,如果請(qǐng)假一天,工資是不是這樣算4000/(30天—8天)*21天
郭老師
2021 12/20 08:36
你好,對(duì)的是的,可以這么做的。
84784972
2021 12/20 08:44
那如果12月有31天,如果請(qǐng)假一天,工資是不是4000/(31天—8天)*20天
郭老師
2021 12/20 08:47
你好應(yīng)該把那個(gè)20改成22。
84784972
2021 12/20 08:49
對(duì),是22。是不是人家公司也這樣按大小月算工資?,
郭老師
2021 12/20 08:50
你好,這個(gè)每個(gè)地方是不一樣的,這個(gè)看你單位制度要求就可以的,還有些它是按照21.75來算的。
84784972
2021 12/20 08:51
美女老師.21.75是啥意思,咋不是整數(shù)
郭老師
2021 12/20 08:52
21.75是指每月的平均計(jì)薪工作日為21.75天。2月的平均工作日也是21.75天。因?yàn)檫@個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是按照年平均計(jì)算的,一年按365天計(jì)算減去休息日(雙休)來計(jì)算的(法定節(jié)假日需計(jì)算薪酬),所以平均每個(gè)月的工作日為21.75天。 《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》 二、日工資、小時(shí)工資的折算 按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時(shí)工資的折算為: 日工資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。 月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
84784972
2021 12/20 08:55
謝謝老師
郭老師
2021 12/20 08:55
不用客氣,工作愉快。
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